L'association GRISBI, association des chefs d'entreprise du Gard Rhodanien est régit par 4 piliers.
En adhérent à GRISBI, les dirigeants qui nous rejoignent doivent se reconnaitre dans ses 4 « piliers ».
Par ailleurs, GRISBI revendique son statut et son fonctionnement associatif. Chaque membre est donc invité à s’impliquer activement et à promouvoir les actions du groupement.
Convivialité
Pour favoriser les échanges, la confiance et l’esprit de groupe entre les membres.
Organisation d’afterworks et de repas de cohésion (7 à 8 fois par an), plénière mensuelle autours d’un buffet…
Compétence
Pour favoriser les échanges commerciaux et les partenariats entre les membres.
Organisation d’afterbiz (rencontres avec d’autres groupements), promotion des membres sur facebook / site web, lobbying, groupes de travail sur des thématiques professionnelles…
Business
Pour permettre à chaque membre de s’améliorer en tant que dirigeant.
Paroles d’experts sur des thématiques précises, formation des membres, échanges d’expériences...
Solidarité
Parce qu’adhérer à GRISBI, c’est affirmer sa solidarité avec les autres membres, avec ses salariés et avec le territoire.
Charte « Acheter Local », CE GRISBI, spectacle de Noel pour les enfants des salariés, parrainage de jeunes de la MLJ, soutien financier d’une « bonne action » chaque année…